HR Generalist

La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e operativa del personale, con particolare focus sulla gestione dei turni di lavoro e sul coordinamento delle risorse operative presenti nelle diverse sedi.

Principali responsabilità

• gestione amministrativa del personale
• elaborazione buste paga e cedolini
• gestione presenze, ferie e permessi
• organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro
• coordinamento delle risorse operative nelle diverse sedi
• gestione contrattualistica e pratiche amministrative
• rapporti con consulenti del lavoro
• supporto alle attività di selezione e inserimento del personale

Requisiti richiesti

• esperienza minima di 5 anni nella gestione del personale
• esperienza nella gestione dei turni di lavoro e organizzazione delle presenze
• esperienza nell’elaborazione di buste paga e cedolini
• buona conoscenza della normativa del lavoro
• capacità organizzative e di coordinamento
• disponibilità a trasferte presso sedi operative

Sede di lavoro

Lecce

con trasferte presso sedi operative nelle province di Foggia e BAT

Offerta

– inserimento con contratto a tempo indeterminato

-rimborso trasferte

-auto aziendale o noleggio per spostamenti operativi

I candidati interessati possono candidarsi direttamente tramite LinkedIn inviando il proprio CV.